Podwyżki płac w PGNiG - Serwis informacyjny

Autor: niezależny 31.07.2008r. 17:30
Po takich podwyżkach nic dziwnego. Pozatym kroją koszty na zamawianych usługach ( odczyty gazomierzy) i mają na podwyżki, a my musimy odczytywać gazomierze za 40 zł dziennie, bo naszej firmie w Gdańsku tak obniżyli stawki. I dziwić się , że co chwile ktoś rezygnuje a odczyty leżą.
ODPOWIEDZ

Autor: mario 05.08.2008r. 14:20
Nie wierz w te brednie, wskaźnik wzrostu płac 11%, ale nie więcej niż 10% a w praktyce ok.5. Zresztą PGNiG to nie tylko sprzedaz gazu i odczyty z Twojego licznika. Są również poszukiwania i eksploatacja i to my na tych od liczników i gazu pracujemy.
ODPOWIEDZ

Autor: Szetyna 05.08.2008r. 20:28
to typowo polskie robi się pracownikom problemy w dostępie do tego co sie im należy np. udział w zysku, prawa do akcji. Dobrze że były prezes Głogowski otrzyma bagatela 50.000 nagrody za ... no właśnie za co...
ODPOWIEDZ

Autor: Women&Gas 31.07.2008r. 19:23
OOOOOooo wielkie Ci dzięki "Czerwony Pająku" z Wałbrzycha. Uważam jednak, że i bez ciebie dostalibyśmy podwyżki, gdyż: 1) firmę na to po prostu stać. 2) taki jest teraz ogólny trend w gospodarce. Nie bedziemy więc chylić przed tobą czoła, o nie !
ODPOWIEDZ

Autor: KW 01.08.2008r. 07:58
Skąd plująca jadem kobro wiesz że to Ten z Wałbrzycha. JAk bardzo musisz nienawidzić. Wstyd i żal.
ODPOWIEDZ

Autor: Trebuh 01.08.2008r. 08:53
A prwdopodobnie właśnie Wałbrzych nie dostanie tego jako podwyżki, tyko premie
ODPOWIEDZ

Autor: jaga 01.08.2008r. 09:24
Na podwyżki zapracowali wszyscy w całej grupie kapitałowej.To nie PGNiG wypracowało zyski,tylko wszyscy pracownicy również i ze spółek córek ,a może przedewszystkim one.
ODPOWIEDZ

Autor: JRN 01.08.2008r. 14:08
Które spółki córki.? Sprawdz sobie jakie zysk netto w całości zysku PGNiG przynioły w 2007 roku oddziały PGNiG Zielona Góra i Sanok czyli eksploatacja. Dobry wynik finansowy jako spółki z.o.o miały też Geofizyka Toruń i Kraków.
ODPOWIEDZ

Autor: CIERPLIWY 01.08.2008r. 08:04
Czekam na poprawę warunków płacowych w MOSD od kilku lat, niestety podwyżki płac nie nadążają za wzrostem cen i utrzymania.Pędzimy po równi pochyłej w dół a nasza "MATKA? PGNIG" dba tylko o siebie a "swoje dzieci ", czyli spółki zależne ma w ....... Pracowikom brakuje odwagi zrobienia tego jednego zdecydowanego kroku i się w końcu zwolnić- ODWAGI !!! sobie i innym.
ODPOWIEDZ

Autor: KW 01.08.2008r. 10:30
To samo dotyczy KOSD, tylko w znacznie większym stopniu. Panowie z Zarządu, pomyślcie nad tym.
ODPOWIEDZ

Autor: NieCierpliwy 01.08.2008r. 13:29
Podwyżki w MOSD- ma pan na mysli pierwszą podwyżkę od 3 lat w wysokosci 94 brutto?
ODPOWIEDZ

Autor: echo 01.08.2008r. 08:36
...czyli w spółce matce średnie wynagrodzenie przypadające na 1 pracownika to 5000 zł / m-c. To całkiem przyzwoita średnia.
ODPOWIEDZ

Autor: Kaśka 01.08.2008r. 09:31
Należy uważnie czytać tekst. O 11% wzrośnie fundusz płac, a nie wynagrodzenie pracowników. A co powoduje wzrost funduszu płac to już każdy pracownik PGNiG powinien umieć sobie na to pytanie odpowiedzieć, bo zna bardzo dobrze realia. Szkoda czasu na ekscytowanie się.
ODPOWIEDZ

Autor: Porada 01.08.2008r. 12:22
Ja bm jednak radzila ekscytowanie sie, ale jak nabardziej"ekonomiczne", tzn. prowadzace do brania pod uwage przez "matke". Niestety musze skorygowac jednego z dyskutantow: "matki firmy" normalnie nie traktuja firm zaleznych jako swoje "dzieci". Jesli nie zostana zmuszone, dziela wiekszosc mozliwych dodatkowych srodkow na mala grupe ludzi, a w kazdym razie nie proporcjonalnie do wysilku / wynikow.A poza tym to przeciez latwo udowodnic z gory, ze im wiecej sie zarabia tym bardziej zarabia sie na wiecej. Mysle ze to podobnie funkcjonuje w dzisiejszej Polsce, jak dotychczas funkcjonowalo w innych krajach, ktorych gospodarka oparta jest na zasadach popytu / podazy. A wiec, odejscie do innej firmy jest np. rowniez jednym z mozliwych rozwiazan dla pojedynczego pracownika, jezeli wiecej z nich tak robi, rosnie podaz na pracownikow, i wtedy trzeba z tego wyciagac wnioski. Przede wszystkim w firmach zaleznych. Pozdrawiam.
ODPOWIEDZ

Dodaj nowy Komentarze ( 14 )

DODAJ KOMENTARZ

Redakcja portalu CIRE informuje, że publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu CIRE. Redakcja portalu CIRE nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Przesłanie komentarza oznacza akceptację Regulaminu umieszczania komentarzy do informacji i materiałów publikowanych w portalu CIRE.PL

Ewentualne opóźnienie w pojawianiu się wpisanych komentarzy wynika z technicznych uwarunkowań funkcjonowania portalu. szczegóły...

REKLAMA

PARTNERZY

Agencja Rynku Energii S.A.