Centrum Usług Wspólnych kością niezgody w EDF w Polsce

Projekt utworzenia przez EDF Polska tzw. Centrum Usług Wspólnych (CUW), które ma się świadczyć usługi związanie zakupami, finansami, IT, HR i administracją dla spółek grupy ma o trzymać ponad 15 mln zł wsparcia od polskiego rządu. Tymczasem jak zwracają uwagę związkowcy, jego realizacja oznacza zwolnienie z pracy kilkuset osób – czytamy w „Pulsie Biznesu”.

Jak relacjonuje dziennik, projekt powołania CUW obejmie około 1300 osób zatrudnionych w siedmiu spółkach grupy EDF w Polsce. Docelowo według planów EDF Polska Centrum ma zatrudniać 320 osób w CUW w Krakowie, a 580 pracowników wykonujących swoje obowiązki w dotychczasowych miejscach pracy.

Według oceny EDF-u realizacja tego projektu oznacza redukcje 300 etatów w ramach programu dobrowolnych odejść. Jednak według związkowców pracę może stracić nawet 800 osób.
Negocjacje ze stroną związkową w sprawie wprowadzenia w życie tego projektu trwają już ponad rok i jak mówi cytowana przez „PB” Katarzyna Majchrzak, dyrektor biura komunikacji EDF Polska, w niektórych kwestiach udało się osiągnąć porozumienie, jednak kilka spraw nadal jest nie załatwionych i EDF Polska oczekuje, na odpowiedź związkowców do 25 stycznia.

Według strony związkowej zaproponowane im rozwiązania są nie do przyjęcia, ale Katarzyna Majchrzak w rozmowie z „PB” nie podziela tej opinii zapewniając, że rozwiązania zaproponowane pracownikom są dla nich korzystne. Wymienia tu miedzy innymi 3 letnie gwarancje zatrudnienia dla wszystkich pracowników grupy oraz siedmioletnie dla pracowników CUW, których obecne miejsce zatrudnienia jest oddalone o więcej niż 100 km od siedziby Centrum – Krakowa. Przedstawicielka EDF Polska podkreśla również, że do 2012 roku zatrudnienie w grupie spadnie o 300 osób (na ok. 4 tys. zatrudnionych) z czego część pracowników odejdzie na emerytury, a inni będą mogli skorzystać z programu dobrowolnych odejść. Jednocześnie dyrektor Katarzyna Majchrzak wyjaśnia w „PB”, że związkowcy podając liczbę 800 osób, które stracą pracę, zaliczają do tej gry 500 pracowników, którzy zmienią pracodawcę na ze spółek córek na CUW.

Jak zwraca uwagę „Puls Biznesu” jest jeszcze jeden aspekt tej sprawy, którego nie sposób pominąć, a mianowicie fakt, iż EDF otrzymał od polskiego rządu grant w wysokości 15,4 min zł w ramach unijnego programu wspierającego poprawę efektywności firm i powstawanie nowych miejsc pracy.
Związkowcy sygnalizowali ten problem w resorcie gospodarki, ale ten tłumaczy, że za należytą realizacją projektu odpowiada EDF Polska, nie zaś grupy powiązanych ze sobą przedsiębiorstw. Odnosząc się do tego zarzutu Katarzyna Majchrzak podkreśla, że w krakowskim CUW powstaną 182 nowe etaty.

Jednak wiele wskazuje na to, że przepisy w tym zakresie się zmienią czytamy w „PB”, bo najnowszy projekt zmian przewiduje, że przedsiębiorca, który otrzymuje grant na tworzenie centrum usług, nie może zaliczyć do nowych miejsc pracy tych, które powstały w wyniku sprzedaży lub konsolidacji przedsiębiorstw. Ma to być przyrost zatrudnienia w odniesieniu do rynku.