Związki zawodowe w Grupie Lotos mogą wejść w spór zbiorowy z zarządem spółki

Nie udało się podpisać porozumienia dotyczącego podwyżek w Grupie Lotos ze wszystkimi związkami zawodowymi. Porozumienia płacowe podpisało pięć związków zawodowych, przeciw były cztery. Podpisane porozumienie zakłada wzrost płac o 5,5 proc. oraz jednorazową nagrodę finansową. Związki, które nie podpisały porozumienia, mają wejść w spór zbiorowy z zarządem spółki - informuje portal Trójmiasto.pl

Rozmowy dotyczące podwyżek miały zakończyć w terminie określonym w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (tj. 28 lutego 2022 r.). Tak się stało. Jednak nie został osiągnięty główny cel. Nie wszystkie Związki zgodziły się na podwyżki zaproponowane przez zarząd Lotosu.

Związki postawiły postulat ogólnego wzrostu płac o 12 proc.

W chwili obecnej formalny proces negocjacji został zakończony. Przy braku podpisania porozumienia z zarządem organizacje związkowe mogą wejść w spór zbiorowy z pracodawcą - ocenia portal Trójmiasto.pl

Negocjacjom płacowym w Lotosie towarzyszyły demonstracje. Co tydzień pracownicy gromadzili się pod siedzibą spółki w Gdańsku, aby zademonstrować swoje poparcie dla negocjujących z zarządem. W niektóre dni pod siedzibą Lotosu zbierało się nawet kilkaset osób.

Biuro Prasowe Grupy Lotos nie przekazało mediom oficjalnego komunikatu o zakończeniu procesu negocjacji płacowych.

Warto zaznaczyć, że w tym samym czasie trwały negocjacje płacowe w PKN Orlen. W tym przypadku związki i zarząd porozumiały się co do wysokości podwyżek. Zgodnie z porozumieniem, pracownicy PKN Orlen otrzymają podwyżki uzależnione od kategorii zaszeregowania w ramach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, w wysokości 6,5 proc. i 7 proc. średniego wynagrodzenia zasadniczego w PKN Orlen. Podwyżki nie obejmą kadry dyrektorskiej w Orlenie.

Ponadto w ramach porozumienia ustalono wypłatę dwóch nagród jednorazowych w łącznej wysokości 3,5 tys. zł brutto oraz zasilenie karty przedpłaconej, umożliwiającej zakupy na stacjach paliw PKN Orlen kwotą 550 zł brutto. Dodatkowo uzgodniono waloryzację dodatku zmianowego i dodatku dla ratowników chemicznych o średnioroczny wskaźnik inflacji w wysokości 5,1 proc. oraz wzrost składki finansowanej przez pracodawcę w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego o 6,5 proc.

Branża spędza dzień na CIRE, dziś w naszym portalu widzimy

1. Dzień na żywo w gospodarce - sytuacja na rynkach godzina po godzinie

2. W piątek do Polski przyleci Prezydent Stanów Zjednoczonych

3. Brak zainteresowania wytwórców premią kogeneracyjną indywidualną. URE unieważnia postępowanie

4. Gaz-System ma umowę z PORR na budowę gazociągu przyłączeniowego do El. Dolna Odra

5. Kopalnie TAURONA z większym wydobyciem

6. Ze spółek Skarbu Państwa płynie kolejna pomoc dla ofiar wojny w Ukrainie

7. Analiza - Jak Niemcy kalkulują embargo na rosyjskie surowce

CIRE poleca, ciekawe wydarzenia w tegorocznym kalendarzu

1. Międzyzdroje - 25 Konferencja Gazterm 2022 Rynek gazu w okresie przełomu Szczyt gazowy - wyzwania dla bezpieczeństwa i sprawiedliwej transformacji w Europie

2. Warszawa - Konferencja ARE 2022 "Prognozujemy przyszłość w energetyce"

3. Rzeszów - Bezpieczeństwo energetyczne - filary i perspektywa rozwoju

4. Międzyzdroje - XXVI Forum Ciepłowników Polskich

5. Trójmiasto - X jubileuszowa edycja Ogólnopolskiego Szczytu Energetycznego OSE GDAŃSK 2022