Związkowcy z Enei donoszą na zarząd do prokuratury

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników GK Enea (MZZP GK Enea) skierował do poznańskiej prokuratury zawiadomienie o pełnieniu przestępstwa przez zarząd Enei w związku z naruszaniem praw pracowniczych poprzez odmowę wszczęcia sporu zbiorowego. Związkowcy napisali tez do KNF, NIK i MSP.

Sprawa dotyczy porozumienia z końca czerwca 2007 roku pomiędzy stroną związkową i zarządami Enei i Enei Operator. Zgodnie z nim część pracowników Enei otrzymała bezpłatny urlop, a jednocześnie została zatrudniona w Enea Operator. Dzięki takiemu rozwiązaniu pracownicy mający prawo do bezpłatnych akcji pracowniczych, których okres zatrudnienia w Enei nie gwarantował im otrzymania maksymalnej liczby akcji spółki zostali w niej zatrudnieni, aby w wyniku przejścia do Operatora nie stracili na tej operacji. Przebywający na urlopie bezpłatnym pracownicy Enei pracujący obecnie w Enei Operator, dzięki temu rozwiązaniu brali też aktywny udział w wyborze kandydatów do RN Enei, a przechodząc na emeryturę otrzymywali świadectwa potwierdzające pracę w Enei.

Jednak jak twierdzą związkowcy po jakimś czasie zarząd Enei przestał się wywiązywać z tego porozumienia, twierdząc że jest ono nie zgodne z prawem. Według relacji strony związkowej odmówiono między innymi odchodzącym na emeryturę pracownikom wydania świadectw pracy potwierdzających zatrudnienie w Enei oraz prawa do części akcji.

Władze Enei uzasadniają swoje działania faktem, że procedura udzielenie urlopu bezpłatnego została przeprowadzona z naruszeniem praw i dlatego pracownicy, którzy z niej skorzystali zostali przeniesieni do Enei Operator.

Związkowcy zwracają uwagę, że władze Enei uzasadniając swoje stanowisko powoływały się na pismo Ministerstwa Skarbu w tej sprawie, w którym resort przywoływał jeden z wyroków Sądu Najwyższego. Jednak jak czytamy zawiadomieniu o popełnieniu przestępstwa skierowanym przez MZZP GK Enea do Prokuratury Rejonowej Poznań –Stare Miasto, same Ministerstwo Skarbu w późniejszym piśmie zaznaczyło, że orzecznictwo SN nie ma w przypadku Enei charakteru wiążącego, a może być jedynie brane pod uwagę w ewentualnych postępowaniach sądowych.

W sytuacji nie wywiązywania się przez zarząd Enei z porozumienia, związkowcy wystąpili 13 kwietnia br. w ustawowym trybie sporu zbiorowego z żądaniem zaprzestania naruszania postanowień porozumienia. Jednak w odpowiedzi zarząd stwierdził, że brak jest podstaw do wszczęcia sporu. Jednocześnie zarząd zarzucił stronie związkowej miedzy innymi nieprecyzyjność żądań związanych ze sporem oraz brak uprawnień organizacji związkowych i osób je reprezentujących do wszczęcia sporu.

W tej sytuacji MZZP GK Enea złożyło pod koniec kwietnia zawiadomienie o popełnieniu przez zarząd przestępstwa w związku z naruszeniem przepisów ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych poprzez uniemożliwienie związkowcom wejścia w legalny spór zbiorowy (art. 1 ust. 1 pkt 1). W piśmie do prokuratury strona związkowa zarzuca również zarządowi odmowę objęcia pracowników Enei ochroną związkową, co w jej ocenie oznacza naruszenie ustawy o związkach zawodowych (art. 35 ust. 1 pkt 2).

Jednocześnie związkowcy napisali pisma do Ministerstwa Skarbu, Komisji Nadzoru Finansowego oraz Najwyższej Izby Kontroli, w których zwracają uwagę, że urlopowani pracownicy brali udział w wyborach przedstawicieli załogi w organach spółki (zarząd, rada nadzorcza). Jeśli więc zarząd kwestionuje teraz prawa urlopowanych pracowników, to co z wynikami wyborów, w których brali oni udział i czy wybrani w tych wyborach przedstawiciele załogi sprawowali swoje obowiązki legalnie – pytają związkowcy.