ENERGETYKA, RYNEK ENERGII - CIRE.pl - energetyka zaczyna dzień od CIRE
Właścicielem portalu jest ARE S.A.
ARE S.A.

SZUKAJ:



PANEL LOGOWANIA

X
Portal CIRE.PL wykorzystuje mechanizm plików cookies. Jeśli nie chcesz, aby nasz serwer zapisywał na Twoim urządzeniu pliki cookies, zablokuj ich stosowanie w swojej przeglądarce. Szczegóły.


SPONSORZY
ASSECO
PGNiG
ENEA

Polska Spółka Gazownictwa
CMS

PGE
CEZ Polska
ENERGA





SERWIS INFORMACYJNY CIRE 24

Zarząd JSW zamierza co miesiąc spotykać się ze związkowcami
06.05.2021r. 12:00

www.cire.pl | Obserwuj nas na twitter.com/cire_pl
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) zamierza co miesiąc spotykać się - w formule online - z przedstawicielami wszystkich 65 działających w spółce związków zawodowych, deklaruje też wprowadzenie stałych "dni otwartych drzwi" dla strony społecznej.

Jak poinformowała w czwartek jastrzębska spółka, pierwsze spotkanie ze wszystkim organizacjami związkowymi działającymi w JSW odbyło się w trybie wideokonferencji dzień wcześniej, 5 maja, z inicjatywy prezes Barbary Piontek.

"Takie nowe spotkania, z pełną reprezentacją pracowników JSW, będą się odbywać raz w miesiącu online, co zostało przyjęte z entuzjazmem i poparciem strony społecznej. Termin kolejnego wydarzenia strony ustaliły na 7 czerwca 2021 r." - podała jastrzębska spółka.

"Zarząd JSW wspólnie i każdy z członków zarządu osobno, ponownie wyrazili gotowość do dialogu społecznego i podkreślili jego rolę. Uruchomiony został także specjalny adres e-mail, a prezesi zadeklarowali wyznaczenie w swoich terminarzach stałych tzw. dni otwartych drzwi dla strony społecznej wszystkich pracowników spółki" - czytamy w czwartkowym komunikacie JSW.

Wśród tematów środowego spotkania ze stroną społeczną były m.in. przedłużone w końcu marca br. 10-letnie gwarancje zatrudnienia dla ponad 22-tysięcznej załogi firmy oraz zapowiadana od początku lipca br. podwyżka płac zasadniczych pracowników JSW o 3,4 proc., czyli wskaźnik ubiegłorocznej inflacji.
Zarząd JSW poinformował także związkowców, jakie skutki dla firmy miałoby wdrożenie zapisów innego porozumienia płacowego, z lutego ub. roku, na które powołują się trzy działające w JSW reprezentatywne organizacje związkowe. Tamten dokument, który nie wszedł w życie, przewidywał - jak informowały związki - podwyżki stawek płac zasadniczych w spółce o 4 proc. od początku marca zeszłego roku oraz wypłatę jednorazowej nagrody w wysokości od 2,7 do 3,5 tys. zł.

Podczas środowego spotkania ze związkami zarząd JSW zaproponował też - jak podała JSW - "realizację stałych rozwiązań w zakresie polityki płacowej w kolejnych latach działalności spółki". Propozycja, której szczegółów w komunikacie nie przedstawiono, ma służyć "racjonalizacji procesu", z uwzględnieniem kondycji finansowej JSW.

W ubiegłym, kryzysowym dla JSW, roku w spółce nie było podwyżek ani jednorazowych nagród. W 2020 r. ceny węgla i koksu z Grupy JSW spadły średnio o około jedną trzecią, a przychody Grupy zmalały o blisko 20 proc. W efekcie zamknęła ona 2020 rok stratą przekraczającą 1,5 mld zł. Nowa prezes Barbara Piontek, kierująca pracami zarządu spółki od początku marca, zapowiedziała program oszczędnościowy, który jednak - jak podkreśliła - nie dotknie wynagrodzeń pracowników ani nie spowoduje redukcji miejsc pracy. W końcu marca JSW przedłużyła gwarancje zatrudnienia dla ponad 22-tysięcznej załogi o kolejne 10 lat.

ENERGETYKA - najpopularniejszy dział w naszym portalu

Dodaj nowy Komentarze ( 0 )

DODAJ KOMENTARZ
Redakcja portalu CIRE informuje, że publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu CIRE. Redakcja portalu CIRE nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Przesłanie komentarza oznacza akceptację Regulaminu umieszczania komentarzy do informacji i materiałów publikowanych w portalu CIRE.PL
Ewentualne opóźnienie w pojawianiu się wpisanych komentarzy wynika z technicznych uwarunkowań funkcjonowania portalu. szczegóły...

Podpis:


Poinformuj mnie o nowych komentarzach w tym temacie


PARTNERZY
PGNiG TERMIKA
systemy informatyczne
Clyde Bergemann Polska
PAK SERWIS Sp. z o.o.
GAZ STORAGE POLANDp
GAZ-SYSTEM S.A.
Veolia
PKN Orlen SA
TGE
Savangard
Audax
Enotec
Gazterm
Tauron
DISE
BiznesAlert
Obserwatorium Rynku Paliw Alternatywnych ORPA.PL
Energy Market Observer
Innsoft



cire
©2002-2021
mobilne cire
IT BCE