Porozumienie w tej sprawie podpisane zostało 21 marca, a jego zapisy będą obowiązywały od 1 kwietnia.

Podwyżka w wysokości 400 zł brutto obejmuje wzrost stawek zasadniczych oraz miesięcznej premii. Ponadto zarobki przeszło 50 techników zatrudnionych w Alstom Polska Olszynka Grochowska, gdzie znajduje się Centrum Serwisowe Pendolino, wzrosną dodatkowo o 225 zł brutto. – Ci pracownicy systematycznie się szkolili i podnosili swoje kwalifikacje przez minione 10 lat. Te starania nie były jednak nagradzane w formie podwyżek indywidualnych. Teraz udało się nam taki dodatkowy wzrost płac tych techników wynegocjować – informuje Mirosław Breuer, przewodniczący zakładowej „Solidarności”.

Z kolei w zakładzie Alstom Polska w Nadarzynie, w którym od 2022 roku produkowane są wózki do pociągów regionalnych, metra oraz tramwajów, związkowcy wynegocjowali przyznanie pracownikom podwyżek indywidualnych, które wyniosą od 300 do 1000 zł brutto. – To czy pracownik otrzyma 300, 600 czy 1000 zł brutto będzie zależeć od oceny pracodawacy. Firma wciąż się rozwija, te indywidualne podwyżki mają pomóc w zatrzymaniu fachowców i utrzymaniu zatrudnienia – dodaje związkowiec.

Ponadto 1 kwietnia w obydwu firmach, podobnie jak w pozostałych zakładach należących do Alstom Polska, uruchomione zostaną „karty śniadaniowe”. Będą zasilane przez pracodawcę kwotą 10 zł za każdy dzień roboczy.

Łącznie w Nadarzynie i Olszynce Grochowskiej pracuje 340 osób „Solidarność” działająca w Centrum Serwisowym Pendolino, obejmuje także pracowników z Nadarzyna. Wchodzi w skład Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ „S” w Alstom Polska w Chorzowie.