Realizacja tak wysokich postulatów wraz ze wzrostem innych kosztów prowadzenia działalności górniczej stanowiłaby zagrożenie dla stabilności Spółki, nawet uwzględniając rekordowe wydobycie 2021 roku. Pamiętajmy o niskiej dostępności kredytów bankowych ze względu na niechęć do finansowania podmiotów górniczych. Oznacza to, że dziś musimy samodzielnie zgromadzić pieniądze na bieżącą jak i przyszłą (inwestycje) działalność, aby zabezpieczyć funkcjonowanie Spółki i miejsca pracy” - napisali przedstawiciele zarządu LW Bogdanka.

Dalecy jesteśmy od tego, żeby kopalnię, czyli naszą żywicielkę pozbawiać płynności finansowej. To jedyny w regionie duży pracodawca, więc na pewno będziemy brali pod uwagę wszystkie argumenty. Naszym nadrzędnym celem jest to, żeby nasza kopalnia jak najdłużej funkcjonowała. Podczas rozmów zapoznamy się również z przyjętym właśnie planem techniczno-ekonomicznym na przyszły rok, wtedy też poznamy dane dotyczące wydobycia i poziomu zatrudnienia – wskazał przewodniczący ZZG w Polsce.

Nie zrezygnowaliśmy z naszych postulatów płacowych. Na razie po pierwszych rozmowach można powiedzieć, że widać zrozumienie po obydwu stronach, natomiast wciąż nie dostaliśmy żadnej konkretnej propozycji ze strony zarządu, do której moglibyśmy się odnieść. Na razie każdy zostaje przy swoich argumentach – wg zarządu nasze postulaty zakłócą stabilność finansową spółki, a my stoimy na stanowisku, że tak wcale nie będzie. Drugą kwestią jest niezaprzeczalny fakt, że nasi górnicy coraz bardziej ubożeją za sprawą rosnącej inflacji i kosztów życia – zaznaczył Jadwiżuk.