Pracownicy Kolei Wielkopolskich dostają 300 zł podwyżki

Drogi Użytkowniku,

Administratorem Twoich danych osobowych jest Agencja Rynku Energii S.A z siedzibą przy ul. Bobrowieckiej 3, 00-728 Warszawa, KRS: 0000021306, NIP: 5261757578, REGON: 012435148. W ramach odwiedzania naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO). Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszego serwisu, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta lub rejestracji do newslettera. Przetwarzamy dane, które podajesz, pozostawiasz lub do których możemy uzyskać dostęp w ramach korzystania z Usług.

Informacje dotyczące Administratora Twoich danych osobowych a także cele i podstawy przetwarzania oraz inne niezbędne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod wskazanym linkiem (tym linkiem). Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją, po skutecznym wniesieniu prawa do sprzeciwu Twoje dane nie będą przetwarzane o ile nie będzie istnieć ważna prawnie uzasadniona podstawa do przetwarzania, nadrzędna wobec Twoich interesów, praw i wolności lub podstawa do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Twoje dane nie będą przetwarzane w celu marketingu własnego po zgłoszeniu sprzeciwu. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia na adres Inspektora Ochrony Danych Osobowych pod adres iod@are.waw.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd Agencji Rynku Energii S.A Wydawca portalu CIRE.pl

Zarząd Kolei Wielkopolskich oraz przedstawiciele czterech organizacji związkowych podpisali porozumienie dotyczące drożenia podwyżki dla każdego zatrudnionego pracownika spółki.

Jak czytamy w porozumieniu podwyżka wynagrodzenia zasadniczego nastąpi o 1 czerwca 2022 r. w wysokości 300 zł brutto dla każdego zatrudnionego pracownika wg stanu zatrudniania na dzień 7 lipca 2022 r.

Spłata podwyżki za miesiące czerwiec i lipiec nastąpi przy wypłacie wynagrodzenia za sierpień 2022 r.

Strony uzgodniły rownież, że w pierwszej dekadzie grudnia odbędzie się kolejne spotkanie dotyczące pozostałej kwoty podwyżki, o którą występowanie zawiązki zawodowe.

Przypomnijmy, że w maju związki zawodowe działające w Kolejach Wielkopolskich zażądały wdrożenia z dniem 1 czerwca 2022 r. podwyżek wynagrodzeń w uposażeniu zasadniczym w wysokości 1000 zł dla wszystkich pracowników wynagradzanych zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników przewoźnika.

Jak uzasadnili wówczas związkowcy, oczekiwana i postulowana podwyżka uzasadniona jest spadkiem siły nabywczej pieniądza czy wysoką inflacją powodującą radykalne obniżenie poziomy życia pracowników.

Dlaczego jednak zgodzono się na mniejszą kwotę? Jak tłumaczy Piotr Senk, przewodniczący Związek Zawodowy Pracowników Spółki Koleje Wielkopolskie, po zapoznaniu się z sytuacją ekonomiczną spółki, a także braku podpisania umowy rocznej z Urzędem Marszałkowskim, podjęto decyzję o przyznaniu kwoty 300 zł wraz ze spłatą od miesiąca czerwca i ustalając jednocześnie iż dalsze rozmowy odbędą się w miesiącu grudniu.

Nie zamykamy tym samym sobie drogi do dalszych negocjacji w wysokości podwyżek od przyszłego roku – dodał przewodniczący.

Poinformował również, że w październiku 2022 związki zawodowe przystąpią do rozmów w temacie układu zbiorowego.

Inne tematy podawane dziś przez CIRE

🔺 Polska - Europa - Świat - Czym dziś żyją rynki? (aktualizowany 24h na dobę raport specjalny CIRE)

1. Kolejny lądowy odcinek Baltic Pipe po odbiorze technicznym

2. Gaz przestaje płynąć Nord Stream 1

3. Duży zarządca nieruchomości w Niemczech zapowiedział obniżenie temperatury w mieszkaniach

4. Zakłady Azotowe Puławy ograniczają produkcję melaminy z powodu rosnących cen gazu

5. Musk zmuszony do tymczasowego zamknięcie gigafabryki Tesli pod Berlinem

🔺 Ponad 600 osób obserwuje kanał CIRE na YouTube, proszę do nas dołączyć